GitHub portfolio-ն օգտակար hiring evidence է, երբ 2–4 representative repository հստակ ցույց է տալիս code quality, architecture thinking և project ownership։
Quality-ն ավելի կարևոր է, քան quantity-ն։
Շատ unfinished repos-ի փոխարեն ցուցադրեք մի քանի ավարտված և լավ նկարագրված project։
README-ն առաջին interview-ն է։
Բացատրեք problem, architecture, setup, trade-offs և ձեր contribution-ը։
Մի հրապարակեք confidential code։
Client code, credentials, private datasets և internal docs-ը portfolio-ի նյութ չեն։
Pin արեք միայն relevant work։
Top repositories-ը պետք է համապատասխանեն target role-ին։
CV-ում GitHub link դրեք միայն եթե այն ուժեղ evidence է։
Թույլ կամ abandoned profile-ը երբեմն վատ signal է։
Հաճախ տրվող հարցեր
GitHub-ը պարտադի՞ր է developer-ի համար։
Ոչ։ Enterprise/backend roles-ում private professional experience-ը հաճախ ավելի կարևոր է։